Personalisierte Mitarbeitergeschenke: begeistern Sie Ihre Mitarbeiter und zeigen Sie Wertschätzung

Definition: was sind Mitarbeitergeschenke?

Mitarbeitergeschenke sind Geschenke, die von einem Unternehmen an seine Mitarbeiter oder Angestellten verteilt werden. Sie dienen dazu, die Bindung zwischen dem Unternehmen und den Mitarbeitern zu stärken und Wertschätzung für die Leistungen und den Beitrag der Mitarbeiter auszudrücken. Mitarbeitergeschenke können unterschiedlicher Art sein, wie zum Beispiel Gutscheine oder Erlebnisse. Oft sind es aber auch praktische Alltagsgegenstände, die in Regel mit einem Firmenlogo bedruckt sind und dadurch einen weiteren Nutzen erfüllen: dem des Werbeartikels.

In diesem Ratgeber Artikel liefern die Kleine & Jockers Experten wichtige Informationen, welche Vorteile personalisierte Mitarbeitergeschenke für Unternehmen haben. Darüber hinaus geben wir Tipps, was erfolgreiche Mitarbeitergeschenke auszeichnet und zu welchen Anlässen sie verschenkt werden können. Zudem haben wir eine kleine Auswahl der beliebtesten Artikel zusammengestellt, mit denen sie dem Empfänger garantiert eine große Freude bereiten.

Bedeutung von Mitarbeitergeschenken für das Unternehmen: die Vorteile

Mitarbeitergeschenke haben für das Unternehmen eine Vielzahl von Vorteilen:

1. Mitarbeiterzufriedenheit: Durch die Überreichung von Geschenken zeigt das Unternehmen, dass es seine Mitarbeiter schätzt und wertschätzt. Dies kann die Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen und ein positives Arbeitsklima fördern.

2. Mitarbeitermotivation: Geschenke können eine Anreizwirkung auf die Mitarbeiter haben und ihre Motivation steigern.

3. Stärkung der Identifikation: Wenn Mitarbeiter ein Geschenk erhalten, das sie mit ihrem Unternehmen verbinden, kann dies ihre Identifikation mit dem Unternehmen stärken.

4. Imageaufbau: Personalisierte Mitarbeitergeschenke können das Image des Unternehmens verbessern und eine positive Wahrnehmung bei den Mitarbeitern und in der Öffentlichkeit schaffen. Sie werden – wenn Design, Funktionalität und Qualität höchste Ansprüche erfüllen – oft und lange genutzt und erlangen somit den Status eines Markenbotschafters. Firmenlogo, Website-Adresse oder Werbeslogan haben in diesem Fall eine große Präsenz und generieren unzählige Sichtkontakte im Umfeld des Beschenkten.

5. Bindung an das Unternehmen: Indem das Unternehmen Geschenke an seine Mitarbeiter verteilt, kann es die Bindung zu ihnen stärken und eine längerfristige Loyalität fördern.

Worauf Sie bei Mitarbeitergeschenken achten sollten

Insgesamt kann man sagen, dass Mitarbeitergeschenke ein wertvolles Instrument für das Unternehmen sind, um die Bindung zu den Mitarbeitern zu stärken, deren Zufriedenheit und Motivation zu fördern und das Unternehmensimage aufzubauen.

Beachten Sie diese Regeln, wird das Mitarbeitergeschenk ein Erfolg:

• Wichtig ist, damit die Wirkung nicht verpufft, sinnvolle Mitarbeitergeschenke einzusetzen. Präsente, die keinen Mehrwert haben, werden schnell links liegen gelassen.
• Ein weiteres entscheidendes Kriterium für den Erfolg (im Sinne der weichen Faktoren wie Dankbarkeit, Wertschätzung etc.) ist die Qualität. Lassen Sie die Finger von Produkten, die nach einer kurzen Phase der Nutzung beiseitegelegt oder sogar weggeschmissen werde, weil sie nicht mehr funktionieren. Legen Sie daher bei Ihrer Entscheidungsfindung den Fokus auf hochwertige Mitarbeitergeschenke und sie werden in vielerlei Hinsicht belohnt.
• Überreichen Sie das Mitarbeitergeschenk persönlich und hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck.

Sind Mitarbeitergeschenke steuerfrei?

In Deutschland können Mitarbeitergeschenke bzw. Zuwendungen bis zu einem bestimmten Wert steuerfrei sein. Wie hoch die Freigrenze pro Geschenk und Empfänger pro Kalenderjahr ist, darüber kann Ihnen Ihr Steuerberater Auskunft geben oder Sie werfen einen Blick in das Einkommensteuergesetz (EStG). Beträge, die oberhalb dieser Freigrenze liegen, müssen als Arbeitslohn versteuert werden. Es ist jedoch zu beachten, dass es auch besondere Regelungen für bestimmte Arten von Geschenken gibt, wie z.B. für Geschenke an besondere Anlässe wie Geburtstage oder Jubiläen. Es ist daher ratsam, sich vor der Überreichung eines Mitarbeitergeschenks von einem Fachmann beraten zu lassen.

Anlässe für Mitarbeitergeschenke

Mitarbeitergeschenke können zu verschiedenen Anlässen überreicht werden, darunter:

1. Jubiläum: Nutzen Sie ein besonderes Arbeits- bzw. Firmenjubiläum, um den Einsatz und die Loyalität eines Mitarbeiters im Laufe der Jahre zu feiern und zu würdigen. Wie wäre es zum Beispiel mit einem edlen Parker Kugelschreiber aus Metall, auf dem dezent Ihr Logo eingraviert ist?

2. Weihnachten: Bedanken Sie sich bei Ihren Mitarbeitern für ihre harte Arbeit und Loyalität im vergangenen Jahr und revanchieren Sie sich mit einem passenden Geschenk, das von Herzen kommt. Lassen Sie zum Beispiel einen Adventskalender bedrucken und befüllen ihn mit edlen Pralinen oder verschenken Sie stimmungsvolle Kerzen und Weihnachtskugeln.

3. Geburtstag: Ein Geburtstagsgeschenk für einen Mitarbeiter ist eine hervorragende Möglichkeit, ihm oder ihr an diesem besonderen Tag zu gratulieren. Neben den oftmals verwendeten Gutscheinen, ist eine schöne Idee zum Beispiel eine personalisierte Prosecco Flasche als Präsentartikel.

4. Abschied: Verlässt ein Mitarbeiter Ihr Unternehmen, bedanken Sie sich. Je nach Länge der Firmenzugehörigkeit bleiben Sie mit einem Fotobuch und / oder einer hochwertigen Uhr in guter Erinnerung.

5. Leistungsauszeichnung: Zeichnen Sie besondere Leistungen oder Errungenschaften eines Mitarbeiters aus.

6. Team-Event: als Teil eines Team-Events oder Teambuilding-Aktivitäten bieten sich hochwertige Textilien an: Jacken (mit Daunen oder Fleece), bedruckte Caps oder T-Shirts im Firmen-Design.

7. Firmenfeier: Wenn Sie ein jährliches Firmenevent planen, sollten Sie auch an Mitarbeitergeschenk für Ihre Kollegen denken. Hier können Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen. Altersstruktur, Geschlechterverteilung, Branchenzugehörigkeit spielen eine wichtige Rolle. Ein Beispiel: Ist Ihre Belegschaft eher jünger und gehört der IT Branche an, dann sind technische Gadgets (Powerbanks, Kopfhörer) besonders originell.

8. Ostern: als saisonales Fest mit einem hohen emotionalen Charakter, bietet Ihnen auch Ostern eine gute Chance, sich bei Ihren Mitarbeitern in Szene zu setzen. Verschenken Sie doch ein frühlingshaftes Osternest mit leckeren Ostereiern und einem Osterhasen von Lindt.

9. Onboarding: Der 1. Arbeitstag ist für jeden neuen Mitarbeiter sehr wichtig. Sorgen Sie für einen gelungenen Einstieg und stellen zur Begrüßung ein herzliches Willkommenspaket auf den Schreibtisch. Darin enthalten sein können spezielle Werbeartikel, mit dessen Hilfe sich der Arbeitsalltag besser organisieren lässt (Tischkalender, Taschenrechner etc.).

10. Employer Branding: Statten Sie Ihre Mitarbeiter mit Geschenken aus, die Ihr Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke positioniert und die gerne außerhalb der Arbeitsumgebung genutzt werden. Der Vorteil von schicken Textilien, farbenfrohen Regenschirmen oder coolen Sonnenbrillen: sie werden sehr gerne außerhalb der Arbeitsumgebung genutzt und vermitteln ein gutes Bild von Ihrem Unternehmen.

Beliebte Mitarbeitergeschenke: die Top 3 Geschenkideen von Kleine & Jockers

Notizbücher: Mitarbeitergeschenke sollten praktisch sein – und Notizbücher sind es. Die Alltagsbegleiter sind auch im digitalen Zeitalter für viele Mitarbeiter unverzichtbar und werden gerne genutzt, um Notizen, To-Do-Listen, Zeichnungen, Skizzen oder Ideen festzuhalten. Abhängig von den Bedürfnissen und Vorlieben Ihrer Mitarbeiter finden Sie in unserem Online Shop eine große Auswahl: sie reicht von Softcover und Hardcover Varianten über Modelle mit und ohne Linien bis hin zu Exemplaren in unterschiedlichen Formaten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen besonders hochwertige Leder Notizbücher von Moleskine. Ebenso vielfältig sind wir bei der Personalisierung des Mitarbeitergeschenkes. Das Notizbuch bedrucken wir mit verschiedenen High-End-Maschinen und sorgen dafür, dass Ihr Logo und somit auch Ihr Unternehmen bestens zur Geltung kommt.

Thermobecher: Ein ideales Geschenk für Mitarbeiter sind Thermobecher. Hochwertig verarbeitet, kompakt und handlich werden sie oft und lange genutzt, was bedeutet, das Ihr Unternehmen eine starke Präsenz bei Ihren Mitarbeitern hat. Zudem sind Thermobecher in gewisser Hinsicht umweltfreundlich: sie werden wiederverwendet und stellen somit eine großartige Alternative zu Einwegbechern dar. Bei Kleine & Jockers können Sie den Thermobecher als Mitarbeitergeschenk konfigurieren: Fassungsvermögen, Material (Porzellan, Edelstahl, Kunststoff), Verschlussarten (Dreh- und Druckverschluss), Isolierung (doppelwandig). Was jetzt noch fehlt ist der Werbedruck. Wir sind absolute Experten in diesem Bereich und bedrucken den Thermobecher mit Ihrer Werbebotschaft – und auf Wunsch auch komplett in Ihrem Corporate Design. So zaubern Sie nicht nur eine langjährige Freude in das Gesicht Ihre Mitarbeiter, sondern Sie stärken auch Ihr Image und Ihre Bekanntheit.

Stofftaschen: Ein Klassiker unter den Mitarbeitergeschenken ist die Stofftasche. Sie zeichnet sich durch verschiedene Vorteile aus: so ist die Stofftasche äußerst vielseitig und kann für viele Zwecke eingesetzt werden, einschließlich Einkaufen, Transportieren von Waren oder als Freizeit-, Schul- oder Bürotasche. Als nachhaltiger Werbeartikel sind diese Taschen voll im Trend und zwar quer durch alle Bevölkerungsschichten. Die angesagten Stofftaschen stellen wir Ihnen in verschiedenen Materialien zur Verfügung. Zu den gängigsten Modellen gehören die Baumwolltasche und die Tasche aus Jute. Außerdem können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Farben und Designs wählen. Möchten Sie einen wirklichen Blickfang als Mitarbeitergeschenk, dann können wir sogar eine Tasche ganz in Ihrer Corporate Identity anfertigen lassen, auf der wir Ihr Firmenlogo, ein Foto oder einen speziellen Text werbewirksam positionieren. So ist die Tasche nicht nur ein stilvolles Präsent, sondern auch ein toller Markenbotschafter, der zahlreiche Sichtkontakte auf Ihr Unternehmen garantiert.